Durante años se ha hablado del factor humano como un aspecto «blando» de la organización. Sin embargo, es una de las variables más estratégicas para la sostenibilidad y la innovación.

Las organizaciones que evolucionan entienden que la mejora continua nace de las personas cuando existe:

• Propósito compartido.
• Espacios para aportar ideas.
• Confianza para innovar.
• Aprendizaje constante.
• Reconocimiento al esfuerzo y la iniciativa.

La innovación no ocurre solo por incorporar tecnología. Ocurre cuando las personas desarrollan el deseo de hacer mejor las cosas cada día.

¿Tu organización impulsa el cumplimiento o despierta el deseo de innovar?

Psic.Martín Salaiza